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時間:2019-11-13
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           編者按:記者註意到,當前各地對勞動者以單位未支付高溫津貼為由離職能否主張經濟補償的規定並不相同。

 對高溫津貼的理解有不同觀點
記者註意到,當前各地對勞動者以單位未支付高溫津貼為由離職能否主張經濟補償的規定並不相同。
主播魔仙。  鄭建衛 攝
 
找蜜蜂窝神器 單位未發高溫津貼,有的勞動者選擇忍氣吞聲,但也有的勞動者拿起法律的武器維權。那麽,如果單位未發高溫津貼,勞動者以此為由與單位解除勞動合同並主張經濟補償,會得到法院支持嗎?
單位未發高溫津貼,有的勞動者選擇忍氣吞聲,但也有的勞動者拿起法律的武器維權。那麽,如果單位未發高溫津貼,勞動者以此為由與單位解除勞動合同並主張經濟補償,會得到法院支持嗎?
記者註意到,國家統計局《關於工資總額組成的規定》第四條規定,工資總額由下
例如,江西省《關於調整高溫津貼標準有關問題的通知》明確規定,用人單位未按規定標準向勞動者支付高溫津貼的,視為拖欠或克扣工資。勞動者因用人單位拖欠或克扣高溫津貼而解除勞動合同的,用人單位應支付經濟補償金。

囊萤映雪是什么意思 周克禹 攝
例如,江西省《關於調整高溫津貼標準有關問題的通知》明確規定,用人單位未按規定標準向勞動者支付高溫津貼的,視為拖欠或克扣工資。勞動者因用人單位拖欠或克扣高溫津貼而解除勞動合同的,用人單位應支付經濟補償金。  
對高溫津貼的理解有不同觀點

上官带刀电影。 周克禹 攝
 
記者註意到,當前各地對勞動者以單位未支付高溫津貼為由離職能否主張經濟補償的規定並不相同。
記者註意到,國家統計局《關於工資總額組成的規定》第四條規定,工資總額由下
那麽,為何會出現各地判決不一的情況呢?中央財經大學教授、勞動法和社會保障法中心主任沈建峰表示,這主要涉及高溫津貼是否屬於工資的範疇。目前我國工資的概念本身很不清晰,《勞動法》本身並沒有工資範疇的界定,這些規範層面的問題導致對於高溫津貼的理解有不同觀點。
各地規定並不相同

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例如,2015年,廣東省深圳市福田區人民法院在審理保潔員劉某一案時指出,拖欠高溫津貼不屬於解除勞動合同的法定理由,故勞動者訴請公司支付被迫解除勞動合同的經濟補償金缺乏依據,不予支持。

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